本文摘要：今年瓯海实行重点机器换人技术改造项目240个，共计投放5000多万元，通过机器换人，生产操作者构建了一人多机，平均值用工数增加了15%，劳动生产率提高了30%以上，产品合格率提升至95%以上，为工业经济的转型升级起着造就示范作用。

今年瓯海实行重点机器换人技术改造项目240个，共计投放5000多万元，通过机器换人，生产操作者构建了一人多机，平均值用工数增加了15%，劳动生产率提高了30%以上，产品合格率提升至95%以上，为工业经济的转型升级起着造就示范作用。　　过半数企业机器换人　　坐落于三溪工业园的浙江万超强电器有限公司，新的引入汽车人组电源自动组装线，原本组装线上必须50人已完成的工作，如今只需15人才可操作者，一台设备可替补5至6人的工作量，年产值同比快速增长10%以上。　　坐落于娄桥工业园的浙江亨达光学有限公司，引入激光点焊机代替了原本的人工电焊，原本某种程度一个机台、某种程度一个人要3天去已完成工作量，现在激光电焊机1天就可以已完成。通过机器换人，该公司在生产能力提高的同时，人工从1100人增加到800人，人力成本减少了30%，生产成本增加60%。

　　在瓯海区，像万超强电器、亨达光学这样通过实行机器换人项目，提高了自动化、信息化水平，提升了劳动效率，构建了减员增效的企业，有数很多。该区已实行和正在实行机器换人项目的规模以上企业有250余家，占到全区481家规模以上企业的52%。

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